10月8日至9日，乌鲁木齐市邮政管理局主要领导带队，先后前往部分加盟制快递企业网点和达坂城区邮政所、农村快递末端服务站，专题调研快递员服务管理与快递进村工作。

调研组在圆通、中通等加盟制企业网点，实地查看作业场地、快递员休息区和行业党建阵地，与网点负责人、一线快递员交流，了解人员规模、派费结算、劳动合同、社会保险、休息休假和职业伤害保障等情况。调研组要求企业落实主体责任，依法规范劳动用工，对建立劳动关系的快递员签订劳动合同并缴纳社会保险，对用工灵活的基层网点按规定优先参加工伤保险；完善末端派费核算和结算机制，保持合理派费水平，纠治不合理考核和“以罚代管”，保障快递员合理收入和休息权利。

调研组走访邮政所、农村快递末端服务站，查看站点功能布局、智能快件箱使用和日常运营情况，了解快件下行投递频次、农特产品上行寄递、村民取寄件便捷度，以及“邮快合作”“快快合作”共配模式运行成效。针对站点运营成本、投递时效、信息化设备应用等困难，调研组要求统筹县乡村三级寄递物流体系，推动邮政、快递企业抱团共配，降低进村成本；对偏远村、农牧区实行兜底保障，确保站点建得起、稳得住、用得好。

下阶段，乌鲁木齐市局将结合调研问题清单，联合相关部门落实好快递员服务管理各项要求，深入推进快递进村提质增效，以高效能治理推动行业高质量发展。